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Gianluca G. stellastellastellastellastella

25 marzo 2017

"Avvocato molto gentile e davvero molto abile e onesto. Ha risolto in maniera impeccabile tutte le mie questioni. Soddisfatto del servizio."

Salvatore R. stellastellastellastellastella

7 febbraio 2017

"Pratica seguita nel migliore dei modi. Gli avvocati dello studio legale, che mi hanno contattato grazie a Quotalo, hanno seguito il mio caso in maniera proficua. Molto contento! "

Camilla T. stellastellastellastellastella

19 maggio 2017

"Il mio caso delicato è stato gestito al meglio da un avvocato che ho trovato grazie a questo portale."

La figura dell'avvocato del lavoro

Il datore di lavoro non si sottrae alla responsabilità per infortunio del proprio dipendente nemmeno se questi abbia cagionato l’evento con il proprio comportamento imprudente.
Infatti, la normativa per la prevenzione degli infortuni è volta anche a proteggere il dipendente dai suoi stessi errori/negligenze e il datore di lavoro deve vigilare affinché il lavoratore rispetti tutte le norme in materia.
Solo il cosiddetto rischio elettivo può costituire un limite all'indennizzabilità degli infortuni sul lavoro. Esso è ravvisabile, a detta della Cassazione, solo in presenza di un comportamento abnorme, volontario ed arbitrario del lavoratore, tale da condurlo ad affrontare rischi diversi da quelli inerenti alla normale attività lavorativa, e tale da determinare una causa interruttiva di ogni nesso fra lavoro, rischio ed evento.

Più in particolare, per configurare il rischio elettivo secondo la definizione descritta, viene richiesto:
- che il lavoratore ponga in essere un atto non solo volontario, ma anche del tutto arbitrario ed estraneo alle finalità produttive/lavorative;
- che il comportamento del lavoratore sia motivato da impulsi meramente personali, quali non possono qualificarsi le iniziative motivate pur sempre da finalità produttive e riconducibili all’attività lavorativa, anche se incongrue e contrarie alle direttive del datore di lavoro;
- che l'evento conseguente all'azione del lavoratore non abbia alcun nesso di derivazione con l'attività lavorativa.

In tutti gli altri casi, come detto, il datore di lavoro è tenuto all’indennizzo. A maggior ragione se il danno è stato causato al lavoratore da norme sulla sicurezza inadeguate.
Queste prevedono, ad esempio, che il datore di lavoro e il dirigente forniscano ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale; limitino l’accesso alle aree a grave rischio solo ai lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento; richiedano l’osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme; adottino le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza; etc.

Qualora quindi abbiate subito un infortunio lavorativo, rivolgetevi ad un avvocato del lavoro per capire quali sono le mosse più opportune da fare nei confronti dell’azienda.

L’avvocato del lavoro è il legale che si occupa di tutte quelle controversie legate al mondo professionale e dei rapporti tra dipendenti e aziende, occupandosi tanto della tutela dei primi, quanto dei diritti delle seconde.

E’ possibile mettersi velocemente in contatto con un avvocato del lavoro tramite Quotalo, di modo tale che diversi esperti del diritto lavorativo potranno rispondere alle richieste avanzate, offrendo gratuitamente anche un preventivo per una consulenza specifica: essendo diversi gli avvocati del lavoro che risponderanno si potranno anche confrontare le tariffe e le diverse esperienza, e scegliere il giuslavorista che maggiormente stimola la nostra fiducia.

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Studio legale Carmelo Lepera e associati

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45, Vl. G. E F. Falcone , Cosenza

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Studio legale Gallucci

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Piazza F.L. Gullo 88 , Cosenza

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parte, detta mutuante, consegna all'altra, detta mutuataria, una somma di denaro o una quantità di beni fungibili, che l'altra si obbliga a restituire successivamente con altrettante cose della stessa specie e qualità. Necessitate di un mutuo, ma avete poca dimestichezza con tutte le norme a corredo che sono previste? Allora potreste ...Continua...

Ruggeri avv. roberto

Cosenza - 10, v. Misasi

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Tinto avv. gianfranco

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Morcavallo avv. comm. oreste

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Studio legale avv. del duca - borsani

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Florita avv. massimo

Paola - 4, vl. Mannarino

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Studio legale Borsani Brunicella

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